Gentili colleghi/colleghe dipendenti della Ausl Toscana Nord Ovest si comunica che con delibera 2447 del 29/07/2020 è stato pubblicato in Albo Pretorio
 BANDO INFERMIERI | [ ] | 453 kB |
| BANDO OSTETRICA | [ ] | 453 kB |
| BANDO OPERATORE SOCIO SANITARIO | [ ] | 453 kB |
| DELIBERA | [ ] | 200 kB |
Gentili colleghi/colleghe dipendenti della Azienda Usl Toscana Nord Ovest vi informiamo che sono stati pubblicati,SU IGEA A QUESTO LINK , n. 4 bandi di mobilità interna per il personale assunto a tempo indeterminato, inquadrato nel profilo di COLLABORATORE PROFESSIONALE CATEGORIA D "INFERMIERE".
I bandi sono rivolti al personale in servizio presso la ZONA DELLE APUANE (OSPEDALE E TERRITORIO) e sono per:
LE DOMANDE VANNO CONSEGNATE ENTRO LE ORE 12.00 del 14/08/2020 alla Direzione Infermieristica Zona Apuane al seguente indirizzo di posta elettronica: Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Gentile collega
ti informiamo che dal 1/05/18 per la denuncia dei sinistri è obbligatorio compilare moduli allegati alla seguente comunicazione ed inviarli con tutta la documentazione richiesta al seguente recapito email:
Questo indirizzo email è protetto dagli spambots. È necessario abilitare JavaScript per vederlo.
Per più info contatta i dirigenti NurSind nella tua azienda:
F.T.G.M. Vatteroni Diego (Segretario Territoriale) tel 3498683300
Ausl Toscana Nord Ovest (ex Ausl 1 Massa Carrara) Andreani Nicola (Segretario Aziendale ex Ausl 1) tel 3286885853
CLICCA QUI PER VEDERE PICCOLI VIDEO-CORSI CHE ESPLICANO LE CONDIZIONI ASSICURATIVE
CLICCA QUI PER LEGGERE LE CONDIZIONI DELLA POLIZA
| MODULO COLPA GRAVE | [ ] | 93 kB |
| MODULO TUTELA LEGALE | [ ] | 93 kB |
SE HAI CONTRATTO IL COVID-19 CONTATTA SUBITO IL PATRONATO EPACA
CLICCA QUI PER I CONTATTI
GENTILE COLLEGA ISCRITTO ALLA SEGRETERIA PROVINCIALE TI INFORMIAMO CHE E' POSSIBILE RICEVERE ASSISTENZA FISCALE GRATUITA PER LA COMPILAZIONE DEI MODELLI:
NELLE SEDI DEI
PATRONATI E CAF ANMIL
O DEI
PATRONATI E CAF COLDIRETTI
DELLA PROVINCIA DI MASSA CARRARA (APUANE E LUNIGIANA)
Gentile collega ti comunico che è stato appena pubblicato l'elenco dei beneficiari del "Diritto allo Studio 2020" sull'intranet IGEA, nella sezione del Personale, cliccando QUI
PER INFORMAZIONI SU TUTTI GLI INCENTIVI A SOSTEGNO DELLE FAMIGLIE NEL 2020 SCARICA E LEGGI IL FILE ALLEGATO SOTTO
| Bonus Famiglia | [ ] | 714 kB |
QUANDO NURSIND IL 15/10/18 SCRISSE CHE NON ERA D’ACCORDO SU PRODUTTIVITÀ/FASCE CGIL CISL E UIL DISSERO CHE SIAMO INCOMPETENTI E CHE DIVIDIAMO GLI INFERMIERI
IL 25/10/18 CGIL CISL E UIL CONTESTANO L’ACCORDO CHE LORO STESSI HANNO FIRMATO ADDUCENDO LE STESSE MOTIVAZIONI CHE AVEVA PORTATO NURSIND A NON FIRMARE.
Ovvero
che non si può valutare un lavoratore con una scheda di valutazione (svod) soggettiva mettendo i coordinatori in una posizione scomoda.
che non si può valutare un lavoratore nel 2017 con obiettivi presentati nel secondo semestre del 2017 stesso e che solo per quest’anno il saldo produttività era da distribuire a pioggia in modo inversamente proporzionale all’acconto ricevuto.
che dovevamo dare il passaggio di fascia a tutto il personale che dal 2015 ad oggi non l'ha avuta perchè i soldi nel fondo ci sono,
che invece si è scelto di usarli per altro e posticipare una parte dei passaggi di fascia al 2019 senza avere certezze sui soldi disponibili fino ad aprile 2019
Che le scelte sbagliate fatte da CGIL CISL e UIL fanno sì che non tutti i lavoratori avranno il passaggio di fascia nel 2018 e che la valutazione del coordinatore inciderà sul saldo produttività provocandone una diminuzione in caso di valutazioni basse
MA QUANDO CGIL CISL E UIL FIRMANO GLI ACCORDI AZIENDALI, LEGGONO QUELLO CHE FIRMANO O SI FIDANO DI QUELLO CHE L’AZIENDA GLI METTE SOTTO LA PENNA?
| Volantino | [ ] | 300 kB |
Con la firma CGIL, CISL, UIL e Fials, del nuovo e recente CCNL 2016/2018, sono entrati in vigore dal 22/06/2018, diverse modifiche che riguardano sia l’orario di lavoro che il pagamento di alcune indennità, che andranno, purtroppo, ad incidere negativamente sulle nostre buste paga, come dimostra il recente regolamento giuridico aziendale sulle presenze assenze dei dipendenti del comparto, deliberato “in sordina” a fine luglio, in cui vengono recepite ed applicate retroattivamente tali “novità”.
| Volantino | [ ] | 159 kB |
Leggi tutto: Effetti dell’applicazione del Nuovo CCNL comparto Sanità
E’ questa la Sanità che vogliamo?
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