Gli elenchiaprovati e pubblicati tra Gennaio e Febbraio 2021 saranno revisionati con successivi atti integrativi e correttivi.

Gli elenchi sono distinti per categoria ed il personale avente titolo è stato a sua volta suddiviso in ragione all’appartenenza dipartimentale in analogia a quanto già fatto nelle precedenti selezioni. 

Il personale evidenziato è quello individuato come beneficiario

Nelle colonne è possibile apprezzare nel dettaglio il punteggio attribuito in applicazione dei criteri concordati.

I dipendenti potranno segnalare eventuali correzioni e/ o anomalie inviando una mail a 

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entro il 20 gennaio 2021, onde consentire le opportune verifiche e/o rettifiche e procedere poi con gli atti correttivi ed integrativi che avranno la decorrenza economica e giuridica al 01/01/2020.

Nel mese di Gennaio 2021 è previsto il riconoscimento economico delle progressioni comprensive anche degli arretrati e poi nel mese di Febbraio 2021 verranno approvati gli eventuali atti integrativi.